2月10日，宁夏公司2025年度青年骨干人才能力提升培训班开班仪式在灵武学术交流中心举行。宁夏公司党委委员、董事、工会主席李生录出席仪式并作开班讲话，副总工程师、人力资源部主任杨永强作开班致辞。
李生录表示，今年是宁夏公司全面巩固提升人才强企的起步之年，举办中青年骨干人才培训班是贯彻公司年度工作会议精神、践行“人才强企”的战略举措，是加强干部员工队伍建设，促进公司高质量发展的重要抓手，也是个人进一步更新管理理念、拓宽管理思路、提升管理技能、强化综合素质的有效形式。他对本次培训班学员提出四点要求和希望：一是充分认识青年骨干人才培训学习的重要意义。提高中层干部、青年骨干队伍水平，能够快速实现以点带面、整体提升的效果，对促进公司高质量发展具有重要意义，希望学员能够深刻认识自己肩负的责任，转变思想观念，精心定远，虚心求教，多一些学习，少一些浮躁，多一些认真思考，少一些走马观花，把这次培训作为“完善自我、提高素质、推进工作”的良好平台。二是加强培训，是提升青年骨干人才队伍建设的内在要求。要通过学习进一步提高政治站位、找准职责定位、明确工作方位，始终能够正确领会和贯彻公司党委的各项决策部署和工作安排，举一反三地做好工作，进一步解放思想、开拓思路、启迪智慧、提升素质，不断提高个人领导水平和推动工作的能力。三是理论联系实际，增强学习的针对性。要坚持理论和实践相结合，把集中学习和问题研讨结合起来，把课堂教学与工作实践结合起来，增强学习的针对性和实践性，对自己的管理能力和工作方法进行自我剖析，找准找对问题，反思整改提升，促进管理能力的提升，工作方法的改进，做到学有所思、学有所悟、学有所获、学有所成。四是加强纪律管理。全体学员要珍惜宝贵学习机会，端正学习态度，严格遵守培训各项纪律，按期优质完成学习任务，培训过程中要牢固树立纪律规矩意识，严格遵守廉洁自律要求，服从管理，确保培训取得效果。
李生录寄语参会学员，要不忘初心，牢记使命，练就过硬本领，勇于创新创效，在培训学习中获得能力提升，在推动企业发展的工作实践中不断历练，在自己的岗位上再建新功。
杨永强指出，宁夏公司2025年工作主题为“人才强企年”，人力资源部紧密结合工作主题，在新年开春之际，组织本次青年骨干人才培训班，旨在通过培训逐步满足企业发展对人才的需求，进一步提升宁夏公司在建项目全过程精细化管理能力，加强各项目部沟通交流，打造一支懂技术、善管理、会经营的高素质青年人才队伍，为实现企业高质量发展提供有力人才保障。他要求学员们珍惜此次学习机会，端正学习态度，真正做到学有所思、思有所得、得有所获，充分发扬理论联系实际的良好学风，紧密联系基层实际和自身思想、工作实际，同时希望广大学员们始终保持积极向上的精神状态和奋发有为的工作作风，敢于迎难而上、攻坚克难，加强修养、锤炼品德，及时总结和反思工作中的经验教训，以更加开放的心态和创新的思维推动工作开展，不断创造新的业绩和成果。
会上，两名学员代表作表态发言，表示将珍惜此次培训机会，以饱满的热情投入到学习之中，不断提高自身综合素质，学思结合，将所学所得投入到今后的工作中，为企业高质量发展贡献力量。
宁夏公司各职能部室、子/分公司、项目部共71名学员参加培训。
